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社保断交五年后重新上班应怎么处理?

2023-05-13 16:31:13
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福建在线咨询顾问团

2023-05-13 回复

专业分析:

社保中的养老保险和医疗保险的缴费年限都是按累计计算的,所以在中断5年重新工作时可以不补缴接着缴,也可以由个人补缴后接着缴。养老保险在达到法定退休年龄时累计缴费满15年,就可以领取基本养老金,但是15年是最低缴费档次,今后领的也是最低的养老金,领取养老金的多与少取决于缴费的多与少,缴费年限越长,缴费数额越多,领取的养老金就越多。医疗保险在职时缴费能享受,不缴费不享受,退休后累计缴费满规定年限的可以不再缴费享受终身医疗保险待遇,退休时缴费不足规定年限的要继续缴费到满规定年限或一次性补缴到满规定年限才能不再缴费享受终身医疗保险待遇,医疗保险规定缴费年限各地不同,男25-30年,女20-25年。根据以上情况,在有缴费能力的前提下建议个人补缴中断的5年。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。社保断交一年重新上班是可以继续交费的。对于养老保险部分是可以继续累积参保人的缴费时间的,而基础医疗保险的缴费时间就要从0开始计算。办理社保续交不需要提供任何材料,只需要提供个人身份证信息,由单位办理社保续交就可以了。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保缴纳年限是累计计算的,社保断缴几年后再次缴纳,缴纳年限累计计算即可。其中,医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴,只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上,非处于自身意愿离职才可以领取退休金。生育保险必须缴纳1年以上才可报销。

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