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2022-05-24 回复
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。当工伤发生后,不论是意外伤害所致还是导致了职业病,除了需要疾病治疗外还涉及了工伤理赔问题,工伤赔偿的前提是进行工伤认定,而工伤认定需提交相关材料。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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