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可以。 和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行投诉,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。 签劳动合同的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公司一直拖欠工资的欠条: 第一、债务人和债权人的双方身份信息,公司的需要以公司的名义签订; 第二、欠款的数额,用途; 第三、是否给付利息; 第四、是否约定还款日期; 第五、债务人签字确认,并加盖公司公章; 第六、书写欠条的时间。
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