工伤九级的主要赔偿包括：一次性伤残补助金，9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例n第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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具体金额应当在具体案件中确定，包括9个月的本人工资以及其他医疗费、营养费等。我国《工伤保险条例》规定，对于认定为工伤的伤残，可以享受医疗费、营养费、伤残补助金等。该条例还规定了伤残补助金的计算标准：九级伤残为9个月的本人工资。总的赔偿金额需要在工伤治疗的过程中结合医生意见确定，包括9个月的本人工资，以及其他补助。
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