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2022-11-04 回复
1.首先你们能及时积极主动的赔偿受害人，这一点即便以后诉讼也会对结果产生很好的影响 2.依照法律规定，你们应当赔付受害人的医疗费，误工费，营养费等产生的相关费用 3.若对方还是不依不饶的话，你们收集好带受害人去医院治疗，医生开的所有证明受害人头部健康没有问题的院方单子，向法院起诉，维护自己的合法权益
针对头部受伤要求赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
张丽丽律师
可以向法院提起民事诉讼要求对方赔偿。如果对方致你轻伤，已经涉嫌故意伤害罪。你可以在刑事审理过程中提起刑事附带民事诉讼索赔，也可以另行提起民事诉讼。
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