首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动关系工伤认定可以通过什么途径

2022-05-16 20:35:43

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-05-16 回复

专业分析：

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对劳动关系工伤认定可以通过什么途径，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

可以通过什么途径解除婚姻关系

张神兵律师

广东律参律师事务所

想要解除有两种途径：诉讼离婚和协议离婚协议离婚，是指夫妻双方依据法律规定合意解除婚姻关系的法律行为。诉讼离婚是指夫妻双方对离婚、离婚后子女抚养或财产分割等问题不能达成协议，由一方向人民起诉，人民法院依诉讼程序审理后，调解或判决解除婚姻关系的法律制度。

婚姻关系可以通过什么途径解除

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、双方可以协商一致到民政局申请离婚。现在需要有至少30日的离婚冷静期，经过离婚冷静期的，民政局会根据双方的共同意志，发放离婚证书。 2、如果双方对于离婚没有达成一致意见的，一方可以起诉至法院，由人民法院判决夫妻关系消灭，并对子女扶养、财产分割等问题一并处理。

对内容有疑问，可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

推荐
最新

相关专题

网友热门关注

法师兄精选问答详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询