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2023-03-03 回复
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
如果是在上班时间(含加班)并在工作场所范围内受伤或是在上下下班回家必经的途中受机动车伤害,都属工伤范围。如果所受的伤是很小的伤,那么就可以不报工伤,最后基本不会赔付多少的。
张丽丽律师
在拘留所期间不会强制要求剪头发,但是为了卫生都会剪成短发。
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