针对没签合同伤害怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位没签合同受伤赔偿的方式是，如果经鉴定为工伤的，只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。如果单位不给予合理赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
没签合同受伤的话，也是参照签订合同的劳动者来进行赔偿的。具体而言，如果属于工伤的，那么就按照工伤标准进行赔偿，但是要先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
相关专题
网友热门关注
