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公司不履行劳动合同怎么办?

2022-10-08 18:07:25
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2022-10-08 回复

专业分析:

劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不履行合同应当承担继续履行或者赔偿损失等违约责任。在履行期限届满前,公司明确表示不履行合同的,另一方当事人可以解除合同并请求其承担违约责任。当事人可以协商处理,协商不成的可以依法申请仲裁或者直接提起诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁公司不执行的,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后,双方都没有向法院提起诉讼,但单位不履行裁决义务,员工可申请法院强制执行。

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