《社会保险法》明确规定，个人或职工跨统筹地区就业的，基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。其中，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付，将职工的缴费多少与享受待遇挂钩，更加公平合理。困扰很多市民的养老、医疗等保险不能随本人就业流动而转移的问题，将得到解决———人力资源和社会保障局在解读下月实施的《社会保险法》时称，该法明确了社保转移接续问题：基本养老、基本医疗和失业保险关系可以跟人走，实现到哪里定居、在哪里领取。人社局称，《社会保险法》明确规定，个人或职工跨统筹地区就业的，基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。其中，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付，将职工的缴费多少与享受待遇挂钩，更加公平合理。据介绍，目前社会保险无法实现地区间统筹，外来工即便足额缴纳了社会保险，回到家乡后也无法享受养老保险待遇。《社会保险法》实施后，养老保险等也能累计计算。
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已经按照国家规定领取基本养老待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。建立基本养老保险关系跨省转移接续制度，主要是为了解决参保人员在不同省份工作期间、缴费期间，养老保险权益能够连续累加计算的问题。退休人员的社会保险权益已经固定，不存在再累加、衔接问题，因此，也没有必要再转移基本养老保险关系。为方便退休人员领取退休金，国家已经建立了养老金异地支付系统，不在原来参保地生活的退休人员，可以通过异地支付领取退休金。
办理基本养老保险关系转移接续手续前，首先到原参保地(转出地)社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，这个凭证是全国统一的。然后到新就业地参加当地的基本养老保险，并携带以下资料到新就业地社保经办机构申请办理基本养老保险关系转移接续手续：居民身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件；异地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》；要求认定原视同缴费年限的，还需按规定调阅《人事档案》。到新就业地社保经办机构后，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。新就业地社保经办机构审核确定符合转移接续条件后，由新就业地社保经办机构与原参保地社保经办机构按有关规定的时限及流程为参保人员办结基本养老保险关系转移接续手续。
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