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2022-04-22 回复
社会保险法规定,所有的用人单位和个人都要缴纳社会保险(五险),单位如果不办理说明已违反了社会保险法,你可以向当地劳动监察部门举报投诉,请他们帮助维权。生育保险由单位缴纳,职工个人不缴生育保险费,如果单位不缴生育保险,单位所有职工就不能享受生育保险待遇,如果是这样的情况,职工发生的生育医疗费用及应享受的生育保险待遇,由所在单位参照当地生育保险政策规定支付给职工。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
单位不交生育保险,员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险。
孟金龙律师
根据劳动法以及劳动合同法中规定:用人单位在没有给员工签劳动合同的,用人单位应该在一年内向劳动者支付两倍工资;同时,用人单位没有给员工缴纳该缴的社会保险的,员工出现工伤或其他原因产生的权益保障,由单位全部承担。
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