辞职后社保卡当然可以用，只要卡中还有余额！社保卡中存有之前每月社保局打入的医疗保险的部分费用，可以用来买药或看病。建议您可以去药店查询下有多少余额。至于办理手续吗，通常步骤如下：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异
针对离职后原来的社保卡还能用吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、跳槽到异地后，原工作单位会办理你的社保停交手续，办理停交后社保卡就可能不能正常使用，没有办理停交，二个月可补交，三个月就不能补交了，你的医保个人账户原来打进的钱可以转到新的工作地，这需工作地社保局同意，不去转这医保卡个人账户成冻结状态。这钱不会没收，随时可转到异地去。在异地交社保需在异地重新办理社保卡了，可本人带身份证到指定银行办理。如果在本省内异地就需先注销原社保卡再办理新社保卡。外省就不用去注销，直接在外省办理社保卡。到下次回來这里打工时交上社保，这社保卡就激活可正常使用了。这是浙江情况，外省可能有不同规定。 2、这社保卡异地不能使用，停交社保后的社保卡在当地都已经无法使用了，只有继续交社保才可使用，断交再交的，医保报销有三到六个月的等待期。各地有不同规定。你如果及时转移社保到异地没有断交就没有了等待期。
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