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没有签劳动合同辞职会不会有工资

2023-05-10 09:38:31
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河北在线咨询顾问团

2023-05-10 回复

专业分析:

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期辞职没签劳动合同有工资,只要双方建立劳动关系,用人单位就应当支付劳动者的工资。 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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