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交通事故怎么处理劳动合同法律

2023-07-21 08:12:51
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云南在线咨询顾问团

2023-07-21 回复

专业分析:

劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任

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律师处理交通事故案件,项目如下: 1、参与交通事故调解。 2、参与交通事故民事赔偿诉讼。 3、制作法律文书。包括民事起诉状、赔偿清单、法律援助首问告知书、授权委托书、代交律师费用委托书、差旅费用预算单、交接单。 4、计算赔偿清单。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、财产损失、拖车费、施救费、停车费等。 5、代理伤残等级鉴定。 6、办理财产保全。 7、代理车辆损失评定。 8、调查肇事车的保险情况。 9、搜集保险理赔材料。 10、调查肇事者基本身份情况及财产线索。

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公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

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