因工受伤的职工在医疗期满后， 1．根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份，单位鉴署意见，加盖公章；因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请，单位因批准后，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份，单位鉴署意见，加盖公章。 2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4．鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5．自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 6.鉴定结论出来后，根据鉴定结论向有关单位提出赔偿。
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首先，职工所在的单位要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤申请材料。然后，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。最后，社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。其中，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。
在治疗终结或者病情稳定之后，可以申请伤残鉴定。伤残鉴定的程序一般如下： 1、被鉴定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳动能力进行鉴定时，还应携带鉴定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明； 5、鉴定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明； 6、鉴定者需要亲自接受检查并缴纳规定的鉴定费用。
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