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申请劳动仲裁的流程: 1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书及相关材料; 2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理; 3.劳动争议仲裁委员会在受理后向被申请人送达仲裁申请书副本; 4.被申请人提交答辩书。
申请劳动仲裁必须在法律规定的1年仲裁时效内申请。根据我国相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效为1年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
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