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劳动者应该按什么数的基数发放加班费

2022-11-15 19:46:16
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天津在线咨询顾问团

2022-11-15 回复

专业分析:

1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。

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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

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北京市京师律师事务所

加班费的基数一般按劳动合同中的约定来确定;如果劳动合同无约定的,用人单位与劳动者可以协商按劳动者的工资总额或者其基本工资来作为加班基数;或者也可以按照集体合同的规定来确定。

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