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一、向劳动局举报拖欠工资流程: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、准备好如下材料: 1、劳动争议申诉书一式三份; 2、到工商局查询公司的工商登记资料一份; 3、本人的身份证复印件一份; 4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
劳动者与用人单位发生劳动纠纷时可以申请法律途径结局问题,劳动者可通过匿名的方式向市劳动局提出书面检举材料。或提交所在地的人大代表,转至劳动局。当个人权益受到侵害的时候,不管对方是个人还是公司,都要运用法律的武器保护自己,该举报的时候一定要举报。
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