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2022-07-28 回复
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
肖玉婉律师
湖北瀛楚律师事务所
遭受工伤不能要求精神赔偿。视为工伤的情况：在工作场所受到事故伤害的；准备或收尾工作受到事故伤害的；遭受暴力等意外伤害的；职业病；下落不明的；受到非主要责任的伤害；其他情形。
章法律师
广东律参律师事务所
是不能的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。
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