特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2018-06-13 回复
(1)公司应该补交剩余社保; (2)公司没签订合同违法,在你实际工作一个月之后还没签订应该支付双倍工资;如果工作一年还没签订合同则视为签订无固定期限合同; (3)公司无故扣除2000元可以追回; (4)应该收集合同,上班签到证明,同事证人证言等证件; (5)应该先协商解决,未果的情形下寻求调解和起诉。 建议寻求专业律师帮助。
针对我在公司上班三年多了,现在想离职了,可以让公司补交社保么如果可以需要怎么做?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
如果用人单位提出解除劳动关系的,或是因为经济性裁员、无过失性辞退原告的,应当支付经济补偿。
章法律师
广东律参律师事务所
如果说自己不在单位上班了,那么社保是可以正常的转移出来的。 因为你和原单位解除劳动合同关系之后,那么社保关系,都可以正常自由的转移了。一般情况下,如果说你没有找到新的工作单位,那么可以暂时将自己的个人社保转移成为邻国就业的形式来参保,如果说你找到新的工作单位,那么可以直接将你的个人社保转移到新的工作单位来,继续参保。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.10
2022.04.11
2022.03.12
2022.02.18
2022.04.14
网友热门关注
12,210人已观看
4,369人已观看
在公司交了三年社保, 想离职可以吗?
在公司上班交了三年社保,现在离职了怎么办?
383人已观看
2,550人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复