男职工配偶生育怎么办理生育保险？-法师兄

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湖北在线咨询顾问团

2023-11-27 回复

专业分析：

国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受10日的护理假津贴，所以这钱并不算“白交”。

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可以。丈夫参加生育保险累计满一年，其未就业的配偶只要是符合国家计划生育政策，就可以享受生育保险的生育医疗费待遇。需要丈夫在妻子分娩的次月1日起一年内提供相关资料到社保局申报。丈夫要连续参加生育保险满一年，如果未满一年，生育医疗费用先由个人支付，当累计满12个月后，以及在妻子分娩的一年内，可以再向有关部门申请报销。

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