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2022-07-24 回复
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动者要不到其工资的,可以与单位协商,要求其在双方商量好的日期及时支付给劳动者;单位逾期不付的,劳动者可以直接去劳动局举报、投诉;或者通过依法申请仲裁等方式来索要工资。
如果用人单位不发工资或拖欠工资,首先找用人单位协商解决,协商不成的话,可以去当地的劳动监察大队投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,或者向法院提起诉讼。
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