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可以的。但是要提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,用人单位应该受理并且安排离职手续。在实习期内辞职的情形是比较常见的,一般来说,不管是公司还是职员,为了有一个缓冲期,方便对方确定是否适应,会约定在实习期内可以辞职。
实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是要做好最后的交接手续,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是应提前三十天、试用期提前三天将书面辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
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