各地的社保及劳动政策都不太一样,转社保的业务最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
针对辞职十年了如何将社保转移到另一个单位？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职后社保关系的转移到另外一个单位可以通过新参保地的社保机构提交参保缴费凭证等材料进行申请。进行我国《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
离职后原单位从其公司社保账户内做减员处理，有接收单位的，由单位办社保（社保包括医保）。确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴社保的年限，不转移缴纳金额。
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