特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2023-06-25 回复
只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
针对没有签劳动合同怎么向劳动仲裁委申请仲裁，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
未签订书面劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差。
劳动者与用人单位没有签订劳动合同，发生争议后，劳动者可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明等证据来向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.03
2022.03.25
2022.10.04
2022.04.01
2022.03.29
网友热门关注
2,563人已观看
11,981人已观看
怎么向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
不签劳动合同怎么向仲裁机关申请劳动仲裁
657人已观看
496人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
