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社保个人缴纳还是单位缴纳好

2022-09-04 08:26:45
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天津在线咨询顾问团

2022-09-04 回复

专业分析:

单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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两者缴费基数不同: (1)个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间,选择具有灵活性。 (2)单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高于社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。 两者缴费金额不同: 个人交社保时交付的是全款金额,而且除了要交社保费用之外,还需要改额一辈子。 单位交社保时虽然也也是全额,但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分,所以员工们并不需要缴纳过多的金额,这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

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