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企业的股权分配一般是按照出资的比例，把百分之百的股权进行分割。如果出资都相同的情况则就是均等分，如果出资不相同就是谁出的多，那么谁占的股份就多。若是有技术入股或是专利入股的，则需要把其技术折算为资金，再重新进行分配。
股权分配一直是企业的最高机密。分配的具体方法为：1、分散化股权安排：使尽可能多的公司成员持有公司股份，所有家庭成员无论是否在公司工作都享有平等的权利；2、股权集中法：只对在本企业工作或在本企业工作的成员进行股权分配。这种方法侧重于控制所有权而不是管理，并侧重于确保连续性。
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