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工伤补偿标准最低是多少

2023-06-07 17:31:54
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北京在线咨询顾问团

2023-06-07 回复

专业分析:

工伤达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿,根据他的伤残等级的状况来进行发放,这些赔偿标准肯定是依据劳动者的工资收入来进行的,不能够低于最低工资标准,1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资为城市最低工资标准的,按照最低工资标准发放。

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