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工作时间摔伤骨折怎么赔偿

2022-03-09 19:35:11
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西藏在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析:

工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,工地摔伤骨折,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果确是工伤,那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

章法律师

广东律参律师事务所

工地摔伤后骨折属于工伤,一般赔偿是按照伤残等级去进行赔偿的,要根据情况来判断。但一般都会包括几项费用,例如:第一医疗费,伤者在医院诊治的费用,第二是康复费,第三伙食费,第四是交通费,第五是护理费,第六是,停工期间的工资,第七是伤残的补助费用,第八是一次性的伤残补助金。

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