未参保城镇集体企业退休人员可补办养老保险。这一新消息从市人力资源和社会保障局获悉，市人社局、财政局联合出台了《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的通知》，即日起，我市没有养老保障的城镇集体企业退休人员，只要符合条件，可申请参加职工基本养老保险。《通知》明确，2003年10月15日前具有我市城镇户籍、1996年1月1日前在城镇集体企业工作、未参加我市企业职工基本养老保险人员可补缴费用参加职工基本养老保险。符合条件人员向户籍所在地镇(区)劳保所申请，经市人社局复审合格后办理参保缴费手续。《通知》规定，2011年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员，一次性补缴53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员补缴，按每增加一岁减少缴费1000元标准，最多减少不超过一万元。从2011年8月起按月享受基本养老保险待遇;2011年7月1日到12月31日之间达到待遇领取年龄的，可在达到待遇领取年龄当月一次性补缴53590元，次月起按月领取基本养老保险待遇。《通知》指出，2011年12月31日前，未达到待遇领取年龄人员，可一次性补缴距待遇领取年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费，从当前参保时点起往前推算，并按各社保年度对应的全省在岗职工平均工资确定补交基数。到达退休年龄时，按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》计发养老保险待遇。市人社局负责人介绍，此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施，截止时间为2011年12月31日，逾期不再补办。本次补缴后领取基本养老保险待遇的人员，从2012年1月1日起参加我市企业退休人员基本养老金的正常调整。
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养老保险4050政策：截止至2011年12月31号前，达到了男性年龄50周岁女性年龄40周岁的标准，同时没有就业单位缴纳社保的灵活就业者，他们可以申请并且参与国家政策给予的社保补贴。一般可以领取三年，女性满45周岁，男性满55周岁的人员进行申请，补贴申请可以最多申请五年（直至退休）。
对于养老保险继承政策是什么的问题，简要回答如下：在养老保险政策中，参保人必须缴满15年方可在退休后享用，且缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。但由于每个人的寿命预期是不确定的，所以国家对养老保险做了调整，养老保险是可以被继承的。根据《社会保险法》规定，参保人员个人死亡的，个人账户余额可以继承。但是，参保在职人员和参保退休人员所继承的额度算法不同。如果参保在职人员死亡，个人账户继承额为本人死亡时个人账户储存额。退休前死亡的继承按照以下流程办理：第一、申请死亡者最后1个缴费单位携以下材料至所在社保经办机构办理手续： 1、是死亡证明原件及复印件； 2、是职工养老保险手册； 3、是继承人的身份证原件及复印件； 4、是村居委会出具的死亡者与继承人的关系证明； 5、是《丧葬费、一次性救济费及个人账户金额继承资格证明》一式2份； 6、是继承人委托缴费单位办理手续的委托书。第二、有核对社保险经办机构对以上材料进行核对，符合规定的办理继承手续，出具《基本养老保险个人帐户遗属继承审批表》。第三、是确认及领取缴费单位和继承人本人对《基本养老保险个人帐户遗属继承审批表》相关信息进行确认后，由缴费单位携此表至社保经办机构复核并出具《财务收据》至社保经办机构财务部门办理领取手续。
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