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2022-04-21 回复
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张神兵律师
广东律参律师事务所
工伤认定送达回证包括：送达文书名称被送达单位(个人)、文号 、收件人等。工伤认定送达回证这对于工伤认定机构来说是一个重要的凭证，证明工伤认定书已经送到了当事人的手中，回证上的签字一般是谁收到了工伤认定书就签上自己的名字。
工伤职工在生产劳动或工作中负伤。其认定要具体情况具体分析。
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