特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2022-03-17 回复
关键要看是工伤赔偿纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资、当地的社平工资，起诉的被告主体是用人单位；如果属于临时性雇佣关系，由雇主承担赔偿责任，若伤情比较严重，可申请做出伤残鉴定，可以与雇主协商，若协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。通常不止两万块钱
针对工地摔伤赔偿多少钱，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孔晓雪律师
天津东方律师事务所
工地工人发生意外，导致摔伤的，包工头或者用人机构是需要承担赔付责任的。首先用人单位要和工人签订劳动合同并且购买工伤保险的，有合同就只需要按照工伤伤残等级鉴定的结果一次性支付伤残补助金，保险会报销部分医疗费的。
丰培铭律师
工伤发生后工人应该向当地劳动保障部门申请工伤认定，认定批准后去具备一定的医疗鉴定机构做工伤鉴定，然后拿工伤鉴定书和单位协商赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.13
2022.04.08
2022.04.12
2022.04.20
2022.04.26
网友热门关注
1,609人已观看
858人已观看
工地摔伤赔偿多少钱是合法的
在工地摔伤十级伤残能赔多少钱
448人已观看
134人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
