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2022-03-03 回复
劳动争议调解协议书 ()字第号申请人：姓名(或用人单位名称)、性别、地址、职务(岗位)法定代表人：职务委托代理人被申请人：姓名、性别、地址、职务(岗位)法定代表人：职务委托代理人： (事由)上列双方因××××引起争议，申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下： (协议内容) 1、×××××××××。 2、×××××××××。 3、×××××××××。双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年月日
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
劳动争议调解协议书是劳动争议双方达成调解的书面证明，是一项重要的法律文书。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
张神兵律师
劳动调解协议生效反悔的处理方式是,可以再向法院起诉。但是如果该调解协议经过法院确认有效后,则当事人不能再就原纠纷向法院起诉。
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