招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况，择优提出拟录用人员名单，经公务员主管部门审核后向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再按有关程序决定是否录用。
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公务员招考、公示、录用，通常由人力资源和社会保障部门实施，进入公示环节，基本看到了结果，排除公示期间的公示对象出现特殊情况，一般来说是没有问题的，进入公示了，意味着与办理录用手续就差一小步了
确定中标人后一般先进行三天的中标公示，公示完毕无异议后就可发中标通知书了，对此法律并无详细规定。 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，同时通知未中标人，并与中标人在3O个工作日之内签订合同。中标通知书对招标人和中标人具有法律约束力。中标通知书发出后。
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