针对劳动合同的形式包括哪些? 有哪些内容?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同形式一般包括：口头形式、书面形式及其他形式。当事人可以选择口头、书面或其他形式来订立合同。法律规定需要使用固定形式却没有不使用的，那合同可能会被认定是无效合同。口头形式一般是指，合同双方当事人通过口头的方式约定合同内容，不用任何文字的内容来记载。
合同形式包括书面形式、口头形式和其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等形式签订的合同，也包括电子数据、邮件等可以随时调取的数据电文。 根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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