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安全生产法规定的停业整顿条件是什么

2022-05-21 14:08:51
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澳门在线咨询顾问团

2022-05-21 回复

专业分析:

生产经营单位因不具备有关法律、法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件被责令停产停业整顿,经验收仍达不到安全生产条件的,由作出停产停业整顿决定的政府有关部门逐级报省级主管部门提请省人民政府决定关闭。有关人民政府接到关闭决定后,未按照法律、法规的规定和省人民政府的决定组织实施的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

责令停业整顿,合理的期限是3至6个月。 停产停业是重大安全生产行政处罚,必须经过集体讨论才能实施。一般来说停产停业整顿不能超过3个月,如果企业隐患没有整改完毕可以提前提出申请延期,但是延期最长不超过6个月。 如果超过6个月隐患还没有整改完成,相关部门则应该提请县级以上人民政府对该企业进行关闭。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

责令停产停业属于《中华人民共和国行政处罚法》明文列举的法定处罚种类之一,在法律性质上属于行政处罚。责令停业整顿的法律性质究竟属于行政处罚还是行政措施,长期以来存在较大争议。

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