按照《侵权行为法》规定，提供劳务者在劳务过程中受到伤害的，根据双方的过错承担相应的责任，你上面所述的若雇工在运输途中没有过错的，那么其死亡责任由雇主承担，假如其在运输过中也存在过错的情况下，要根据双方的过错程度来承担相应的责任。如果事故是由于第三人的过错造成的，还可以直接要求第三人承担损害赔偿的责任。
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提供劳务者受伤害的，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
提供劳务者受害责任是指自然人之间存在劳务关系，提供劳务的一方因从事劳务活动自身受到损害的，如果提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿，那么双方需要根据自己的过错程度承担相应的民事责任。该纠纷的归责原则由无过错责任原则变更为过错责任原则，提供劳务者需要举证证明接受劳务者一方存在过错。
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