社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
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根据我国法律规定，断缴一年重新续交的，各地标准不一，需要具体分析，如济南市从未按时足额缴纳的当月起，中止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补费时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
肯定有的。如果当年的医保费没有缴纳，当年就不享受医保待遇。交就享受待遇，不交则不享受。疗保险一般断缴3个月以上就不能享受了，断缴一年的不用补交，直接从当年开始缴纳，3个月后即可开始享受医疗保险待遇。
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