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2022-07-23 回复
社保又称五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包括住房公积金。
孟金龙律师
包含养老保险。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
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