是要本人到社保局办理。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
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生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的！所以宝爸宝妈们也可以省一份心了。不过如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请，这种情况稍后再说。生育津贴实际上是女职工在产假期间的工资，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。女职工按规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位先按照职工原工资标准逐月垫付，社保经办机构再按规定拨付生育津贴给用人单位。但有些用人单位会在女职工产假期间正常发放工资，也就是通常所说的产假工资。需要注意的是：产假工资和生育津贴不能同时领取。用人单位一般有两种方式发放生育津贴。
生育津贴可以自己去社保局办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
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