1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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因道路交通事故而造成的人身伤亡、财产损失，受害方一般可诉求以下赔偿项目包括：医疗费；康复费、整容费以及其他后续治疗费；误工费；护理费；营养费； 就医交通费；住院伙食补助费；外地就医住宿费；残疾赔偿金；残疾辅助器具费；死亡赔偿金；被扶养人生活费；丧葬费；处理丧葬事宜的相关费用；精神损害抚慰金；直接财产损失。
交通事故后如何赔偿要根据具体情况而定。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失，如果前提是机动车与机动车之间发生交通事故，则由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
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