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没有劳动合同应当通过下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证或记录;单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;单位的考勤记录表;以及其他劳动者的证言等。
如果劳动者与用人单位之间签订了书面劳动合同,该劳动合同就是证明双方劳动关系的最有力证据。如果双方没有签订书面劳动合同,双方之间属于事实劳动关系的,劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资发放名册、为职工缴纳各项社会保险费的记录以及通过银行支付工资的工资卡或者转账记录、其他职工的证言等证据,来证明与用人单位之间存在劳动关系。
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