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我开公司车撞人了!车是公司的!谁的责任

2022-07-24 19:06:51
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陕西在线咨询顾问团

2022-07-24 回复

专业分析:

职工下班途中撞伤他人,应由个人赔偿。 职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章行为引起的,应该由职工个人自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。 职工所在单位在此期间没有过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。 但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。

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章法律师

广东律参律师事务所

事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。职务行为,是指与法人的工作人员职责范围密切相关的行为。通常认为,以执行职务的外在表现形态为标准界定职务行为,即如果行为在客观上表现为与法人指示办理的事件要求相一致,具有利用职务的形式,就应当认为属于执行职务的范围。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是因工作原因驾驶公司车辆,应当由单位承担责任,单位承担后,员工有过错,单位可以向员工追偿。

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