不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费 (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。 (二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。 (三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。 (四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。 (五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。 (六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件： 1、必须达到法定退休年龄。所谓退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 2、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，领取的养老金就越多。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁事管理和科研工作的女职工55岁事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
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