针对被老板打伤成轻伤算工伤吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据我国相关法律规定，对于被别人打了，没构成轻伤的情形，其打人者是违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的，是需要给予其相应的治安处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
在上班因为打架斗殴是不能认定工伤的，经过协商解决，严重的治安处罚法处理，涉嫌犯罪的，追究刑事责任，和工伤没关系。职工只有因为工作，受到伤害，才可以认定工伤。不但不能认定工伤，违反劳动纪律，可能还要受到纪律处分
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