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员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利: 1、向相关负责人提出异议,与其自由协商; 2、向劳动行政部门投诉; 3、向相关单位提起调解或者提出仲裁; 4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。
劳动者离职后,用人单位拒不支付工资的,应当向与对方协商,如协商达成协议后用人单位仍不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付令。如协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
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