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劳动关系的认定如下：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
父债子还没有法律依据。父与子是两个独立的民事主体，父债是父亲作为主体与他人发生的债权债务关系，与子女无关。但是在继承的情形下，继承人要在遗产范围内承担清偿责任，如遗产不足清偿的，对超过的部分不承担责任；放弃继承的，不承担债务清偿的责任。
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