针对劳动合同解除后职工原单位能不能要求赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果劳动者是被违法解除劳动合同的,能要求赔偿。劳动者在用人单位每工作满一年的,可以要求单位赔偿其两个月的工资;或者可以要求单位继续与本人履行劳动合同。
单位解除劳动合同后,对员工的赔偿是,如果属于无过错性辞退的,以员工在公司工作每满一年、支付一个月工资的标准来赔偿。半年到一年的,按一年计算;不到半年的,支付半个月工资的赔偿。但如果属于过失性辞退的,没有赔偿。
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