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员工挂靠的劳动合同怎么写

2022-10-11 14:20:30
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重庆在线咨询顾问团

2022-10-11 回复

专业分析:

是员工要挂靠你们单位,则不签订劳动合同,而签订书面约定,说明: 1、仅挂靠社会保险关系,时限为到XX为止(如劳动者正式退休为止), 2、社保费用个人缴纳部分和公司缴纳部分分别由谁承担。 3、与劳动者不存在任何形式的劳动关系,单位不限制劳动者就业。 4、因单位解散或者其他客观原因,导致不能继续挂靠或缴纳社保的,单位有权单方解除挂靠关系。 等等。

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章法律师

广东律参律师事务所

工程挂靠合同一般写明以下内容: 1、挂靠方和被挂靠方的名称、住所等基本信息; 2、挂靠期限; 3、价款及其支付方式和期限; 4、违约责任; 5、争议解决办法等。

刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

劳务挂靠合同的书写内容: 1、写清甲乙双方以及各自的法定代表人; 2、劳务挂靠人员的招录与变更; 3、劳务费用; 4、工伤事故处理; 5、劳务挂靠协议的期限; 6、合同的变更、解除、终止和其他; 7、争议解决的方法。

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