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2022-05-21 回复
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
公司法人的变更，不影响劳动合同的履行，劳动者的工龄并不会受影响。因此，工龄不会改变。
张神兵律师
公司股权的变更流程是： 1、订立股权转让协议； 2、股东与受让人在证券交易场所进行转让，或者按国务院规定的其他方式进行； 3、给新股东发放股权证明文件。
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